一、游戏进步国的游戏策略

优先选择的员工：X先生、沙特国王、猩猩g、熊先生、机器人、大堂林子、藤山先生、法国丽花女士、杉本先生、ｽﾃｲﾌﾞ先生、第一智子。

安卓版人物名字：森野大熊、法国丽花、衫本耕二、大堂不林子、阿克巴国王、藤山不二雄A、X先生、史蒂夫乔不死

前期运用X先生和国王，到后期用机器人和猩猩去替换X先生和沙特国王。

多买转职卡：让员工不断转职升到全部职业的五级，最终转职成黑客。部分职业招聘时已为黑客或硬件工程师，希望得到更高属性的玩家可以选择让他们转职为其他职业并全部更新为LV5这样最后再转为黑客，属性会更高，但年薪也水涨船高。

培训的选择：刚开始没有资金的时候可以按照员工的倾给去培训。然而游戏后期是不是觉得属性平均500就升不上去了呢？这时候就选打弹珠吧。没错，你看到的就是4属性都是红色的减号。然而放心。他是不会扣属性值的哦。成功的话会全属性各加6点。失败无惩罚。员工体力0的时候，会回家休息。这个时候培养员工，就会出现他刚休息好了，还没去上班，就被你培养了，接着继续休息，很省时刻。

招聘员工时免去合约金：

招聘员工时，先用员工主推（费用500W）雇一帮合约金很低的（雇到满员），接着再用最好的招聘方式。这时候出来的员工都是相对最牛的那种，点击招聘，体系就会提醒说【你的企业已经满员了，如果要雇用这个员工，必须解聘已有的另壹个员工】，接着解聘掉先雇的那些实惠货，那个最牛的员工就可以进入企业了。而且这样做可以免掉最牛的员工高昂的合约金，虽然发年薪时还是要给钱……另外补充一点提高员工能力的办法：“培训方式”选择“打弹球”，数据显示是全是“-”，不用担心，是不会减少数据的，成功会全能力增加6点，然而需要耐心。

再补充壹个后期赖工资的方式，当员工每个都升满变成黑客以后，一般工资都会在100,000万以上。这时候，如果资金不够，就可以用这个方式。

首先，人要招满。招满后，换人就不会扣钱了。接着用500万的广告在二三月份招一些弱的人，把高工资的换掉。接着过了4月发工资的日期，用35,000万的招过来。工资越高，这个方式越省钱，等于于只要付几分其中一个或者几特别其中一个的钱。记下，不要解聘，直接招人替换。

下面内容是最佳组合

不同类型的相组合，只要你的游戏类型升到LV2和LV5就会多两点路线的点可以分配，因此全部游戏类型都要尝试杰作 RPG幻想、恐怖、武少女、蘑菇模拟赛马、恋爱、电车、书店、漫画、电影、游戏企业、城市建设、建筑、美少女、卡通、明星、蘑菇、摩托车、足球、F1赛车动作忍者、相扑、武少女、历史剧、格斗、篮球冒险解秘、侦探、时刻旅行、卡通STG机器人、战争竞速摩托、F1声音美少女、电影、侦探、恐怖养成动物、偶像、卡通、足球、漫画体感游戏健美、卡通、偶像、拳击、舞蹈、摔跤、滑冰、滑雪线上战略建筑、便利店、游戏企业、股票、偶像、蘑菇、赛马、游泳模拟RPG无桌面游戏麻将、披风动作RPG狩猎、披风线上RPG中世纪、欧洲益智围棋、黑白棋、体育音乐游戏打鼓、舞蹈卡片游戏无素材集内衣、cosplay、妖怪教学脑锻炼棋盘象棋黑白棋有声读物三国、恋爱、幽会、电影、侦探、美少女、恐怖有创意的冒险忍者、格斗、搞笑、电车、圈套、COSPLAY、迷你裙、兵乓球音乐打鼓、舞蹈、便利店、侦探、美少女、三国、围棋、摔跤体感套圈、摔跤、比基尼线上RPG中世纪益智美术、体育、幻想、埃及STG赛马、历史剧、狩猎、蘑菇、麻将、F1、格斗、幻想、审判、排球养成披风、蘑菇、幻想、美术问答藏宝、恋爱、比基尼第一是游戏刚开始的时候开发游戏显然是不太赚钱，那么就要去承包任务，然而承包任务的时候别太贪婪，由于当员工能力低的时候，很多任务完不成，白浪费时刻。

前期不用着急去和畅销的硬件厂商签约，由于很费钱，且你签不了两天，新机子就会出，提议每隔壹个机子才签壹个。

刚开始的直接把人招满，第一年，签约新的人是不需要签约金和工资的（政府资助）。

后期招人（35000的猎头企业）的秘籍在于体力，记下只招体力高的。

森野熊，猩猩G和开罗君招募是有条件的：拿壹个顶尖游戏奖会有提示，可以招森野大熊，拿三个顶尖游戏奖，可以招猩猩G-Force，拿五个顶尖游戏奖奖时，就能招开罗君。

第四，硬件工程师如何招到，其实，硬件工程师是需要更新升出来的。（除猩猩G）

更新方式是：刚开始给的四个职业升到5级可以解开制作人和总监,接下来解开硬件工程师，硬件工程师满级可以更新黑客（极致）。注意是同壹个人升到5级接着转另外壹个职业再升到五级，以此类推，最后转到硬件工程师。因此转职手册一定要多备。

有了硬件工程师就可以开发主机，然而有个隐藏内容是，拥有四个硬件工程师，可以开发比64位芯片更高的马铃薯片；拥有六个硬件工程师就可以开发比蓝光光碟更顶级的打孔卡片。（八个没有新物品出现）

因此，最佳的员工职业是：6硬件工程师，2黑客。（觉得不用再开发主机之后可以全部转成黑客）

接下来是开发游戏的内容了。

游戏类型一共20种，只要拥有过全部职业即可。

游戏内容的增加条件是用不同的培养方法培养不同的职业：职业程序制作美术设计脚本写作音乐制作总监制作人硬件工程师黑客散步象棋

高中

便利店

棒球电车书店相扑足球读书幻想

恋爱

侦探

解密打鼓漫画看电影冒险美术电影

战国格斗搞笑中世纪看动漫幽会 cosplay

卡通围棋比基尼玩游戏游戏企业

地下城狩猎摔跤慢跑体育

乒乓球篮球排球

足球滑雪滑冰打弹珠赛马

麻将弹珠老虎机套圈冥想怪物武少女健身

游泳时刻旅行音乐会艺人美少女舞蹈战争上网恐怖

摩托车审判科学博物馆飞机明星城市建设大学深造中学美男子研究所股票脑锻炼政治国内旅行港口三国蘑菇

迷你裙国外旅行 F1赛车建筑

间谍埃及披风游戏开发时候类型和内容组合很重要

有壹个年数难题，在玩够20年后，秘书会问你是继续玩还是重头玩，继续玩就会从20年开始继续记年，不是玩够20年就必须从头玩。然而继续玩分数不会提高，注意一下。

主机分类名称种类价格 CPU 16位芯片 10.000万 32位芯片 100.000万 64位芯片 500.000万马铃薯片 900.000万种类卡带式 30.000万 CD-ROM 50.000万 DVD-ROM 150.000万蓝光光碟 350.000万打孔卡片 939.999万形态固定式机型 60.000万携带型 40.000万

二、游戏开发物语硬件工程师如何得到

第壹个是招聘.有些独特人物比如大猩猩就是硬件工程师.要你获取三次最佳游戏奖接着招聘就能获取。

第二个方式就是用转职卡.可以在每年来一次的商人那里购买，囤的越多越好，每壹个人物当前职业到五级后转职别的职业.等职业都升到满级，接着会解开跟顶级的职业.硬件工程师职业就是这样解开出来的.硬件工程师满级后就会解开黑客。

扩展资料：

游戏进步国》是一款出色的经营模拟类游戏，移植自PC平台游戏《游戏进步途上国2DX》。在这款模拟经营游戏中，你需要管理自己的游戏企业，并尝试设计出特殊的百万畅销的游戏。需要统筹规划好企业的进步，招聘各种专业人才，厘定员工的工资，让你的企业健壮运行，最终获取游戏开发大奖赛。

类型是游戏的类型，后来雇用了新员工会增加类型，也可以更新得到类型。

内容就是游戏的主要内容，这个也是雇人得到的，更多在于培养。

路线是开发的速度、质量。当然，越好越贵。一共五项：普通开发0%；速度优先20%；质量优先30%；重视研究30%；预算充裕100%。选好后分配点数，游戏点数不用根据游戏分配。类型和内容的等级随你所开发游戏的类型和内容更新。

之后让人写提案，开始做游戏。游戏有四个阶段：写提案—图像—音乐—DEBUG。开发中的游戏有五项属性：游戏机=趣味值；黄珠子=原创值；画盘=图画值；喇叭=音乐值；怪物=BUG。在开发经过中，有时会有员工来找你挑战五项属性中的一种，会花费科技数据和金钱。当挑战成功时，会增加所挑战的属性和期待度，一旦失败，会增加=BUG。

游戏完成后，会有点评员打分，评价32~35为银殿堂级作品，36以上为金殿堂级作品，金殿堂级作品评分是随机在36~40之间的，只要超过36分就不影响销量。

游戏流程：首先你需要雇佣一些员工为你干活，之后，就可以开始开发游戏或是承包项目积累资金并培养你的员工了。

研究数据：画面左上角的磁盘图标表示你拥有的研究数据数量。你可以通过开发和DEBUG游戏积累它。接着用它更新员工或是运用增益物品。

承包项目：在初期，你可以通过承包项目积累资金和研究数据。虽然做这个不太赚钱，但它不需要前期的资本投入。在遇到资金困难的时候很有帮助。

开发游戏：首先你要选择游戏的类型和内容。这两者的组合对游戏最终的销量会有很大的影响。要给其他主机开发游戏，你首先要获取相应的授权。接下来，你需要作出游戏的初始提案。你可以让有编剧才能的员工来做这件事，或是外包给更有能力的人，你的选择会影响到游戏的质量。在开发的经过中，你需要为游戏添加图像和声音，你可以用自己的员工或是选择外包出去。请注意，反复运用同壹个人，会降低他的发挥水平。

增加游戏类型：你的员工等级越高，你能开发的游戏类型就越高。你在开发经过中所做的决策也有也许解开某些游戏类型。

增加游戏内容：根据员工的职业和培养的方法，在培养时会出现各种新的内容。你在开发时候所作的选择能让内容的等级提高。

游戏的开发路线：在开发游戏时你必须选择壹个开发路线，即便是开发同样类型和内容的游戏，不同的路线选择也会造成销量的不同。开发路线的街垒还会影响企业声望和支持者层次。如果壹个游戏的类型内容和开发路线相匹配，就有机会提高相应类型或内容的等级。

游戏的参数：你开发的游戏有下面内容多少重要参数：1.趣味性会影响销量；2.独创性能产生佳作；3.图像和音乐也特别重要。BUG是游戏开发的大敌，公开存在BUG的游戏会导致严重的难题，而修复壹个BUG，就能够得到壹个研究数据。

员工的更新：你可以运用研究数据更新你的员工。这能综合进步他们的各项能力，并也许获取新的游戏类型，不过，这也会进步他们的年薪。

员工的能力值：

程序开发：这一个影响全局的重要能力值，它会影响开发点数并对提案和游戏设计有加成影响；

脚本写作：进步研究数据的增加几率，也容易产生有创意的游戏。

图像设计/音乐作曲：这些能力会影响开发中对应游戏点数的增加速度；

体力（POWER）：开发和培养时都会消耗，为零时员工会回家休息。

员工的职业：员工有诸如程序开发或总监等不同的职业。职业会决定员工的能力值和培养时能发现的游戏类型。

员工的转职：通过运用转职手册，可以改变员工的职业。有一些职业是在基本职业达到5级以后才会出现的。

员工的年薪：在雇佣员工时，你需要先付出一份合约金，之后在每年的3月底付款他们的年薪。员工更新后他们的年薪也会同时进步，因此请注意自己的资金状况。

企业的支持者：你的支持者会按年龄分为多个年龄层，并影响着游戏的销售。随着时刻的推移他们也会逐渐变老，因此请注意培养低年龄层的支持者。

广告宣传：你可以通过广告来增加你的支持者人数，但有些方法用多了以后效果会逐步降低，制作出好的游戏才是增加支持者的最佳方法。

物品：偶尔会有物品销售员来造访你的企业，你可以从他那里购买各种可以进步开发中游戏质量的物品，有些物品是消耗品。

自主主机的开发：如果你的企业规模够大，并拥有硬件工程师，你就可以开发主机的主机了。利用自有主机的优势和巨大的支持者数量，成为游戏业的霸主吧。

产生殿堂级作品：游戏的类型和内容的组合特别重要，同时寒暑假的销量会显著增加，销售时机的把握也会影响到游戏是否能获取成功。

停电：有时制作游戏时会停电，会失去游戏的一部分点数。

全球游戏大奖：4年后会定期召开这个游戏评奖大会，如果你能得到顶尖奖，就意味着你的企业已经站在游戏业的顶尖点了。

结束：这个游戏会在经过20年的时刻后“结束”。你在此时的总资产会作为顶尖分纪录保存下来，当然，在这之后你还可以继续当前的游戏。

获奖策略

首先杂志评分不要低（18以上）

接着趣味性，独创性，图像，音乐有一项在80以上就有也许拿对应的奖。

顶尖奖需要全部高于100，杂志评分需要在32以上。

还有，顶尖奖的拿取和销量无关

你需要在游戏开发40%时左右，80%时左右，100%时左右，debug时期各运用一次月面广告投放

就有极高的几率得到顶尖奖

另外，运气是一切的决定因素！

重来策略

开发游戏时会有设计和进步图像、音乐等等，如果弄出来的数值不理想或者失败了，可以在自动保存之前（就是说先不要点屏幕）强行退出。从头打开游戏之后，就可以重来了。

游戏截图

游戏截图欣赏

游戏策略编辑

员工属性值

优先选择的员工：X先生、沙特国王、猩猩g、熊先生、机器人、大堂林子、藤山先生、法国丽花女士、杉本先生、ｽﾃｲﾌﾞ先生、第一智子。

安卓版人物名字：森野大熊、法国丽花、衫本耕二、大堂不林子、阿克巴国王、藤山不二雄A、X先生、史蒂夫乔不死

前期运用X先生和国王，到后期用机器人和猩猩去替换X先生和沙特国王。

多买转职卡：让员工不断转职升到全部职业的五级，最终转职成黑客。部分职业招聘时已为黑客或硬件工程师，希望得到更高属性的玩家可以选择让他们转职为其他职业并全部更新为LV5这样最后再转为黑客，属性会更高，但年薪也水涨船高。

培训的选择：刚开始没有资金的时候可以按照员工的倾给去培训。然而游戏后期是不是觉得属性平均500就升不上去了呢？这时候就选打弹珠吧。没错，你看到的就是4属性都是红色的减号。然而放心。他是不会扣属性值的哦。成功的话会全属性各加6点。失败无惩罚。

小诀窍

员工体力0的时候，会回家休息。这个时候培养员工，就会出现他刚休息好了，还没去上班，就被你培养了，接着继续休息，很省时刻。

招聘员工时免去合约金：

招聘员工时，先用员工主推（费用500W）雇一帮合约金很低的（雇到满员），接着再用最好的招聘方式。这时候出来的员工都是相对最牛的那种，点击招聘，体系就会提醒说【

你的企业已经满员了，如果要雇用这个员工，必须解聘已有的另壹个员工】，接着解聘掉先雇的那些实惠货，那个最牛的员工就可以进入企业了。而且这样做可以免掉最牛的员工高昂的合约金，虽然发年薪时还是要给钱……

另外补充一点提高员工能力的办法：“培训方式”选择“打弹球”，数据显示是全是“-”，不用担心，是不会减少数据的，成功会全能力增加6点，然而需要耐心。

再补充壹个后期赖工资的方式，当员工每个都升满变成黑客以后，一般工资都会在100,000万以上。这时候，如果资金不够，就可以用这个方式。

首先，人要招满。招满后，换人就不会扣钱了。接着用500万的广告在二三月份招一些弱的人，把高工资的换掉。接着过了4月发工资的日期，用35,000万的招过来。工资越高，这个方式越省钱，等于于只要付几分其中一个或者几特别其中一个的钱。记下，不要解聘，直接招人替换。

下面内容是最佳组合

不同类型的相组合，只要你的游戏类型升到LV2和LV5就会多两点路线的点可以分配，因此全部游戏类型都要尝试

三、安卓开罗游戏 游戏进步国策略

1、开局出来培养人物，这里做一点说明，并不是说培养游戏初期配给的两个HP暴弱的小白，而是招募的体力高的强力人物。貌似这个比刷出壹个高金钱奖励的任务更加重要。一般情况下通过500金的招募，多试两次可以招到4个带“总监、制作人”头衔的孩子。PS:这个情况是打通了一次以后才出现的，打第一次通关的时候。。弱弱的在用小白。

2、有针对的用300金的方法去训练这四个孩子，他们是造币机器的说。

3、刷出壹个高金钱奖励的任务，如果已经招收到4个带顶级别头衔的孩子的话，不管啥子任务，都接了它，只要钱多。

4、钱够就做个新游戏，管它呢，反正做个速度优先的，不要太管质量。这主要是能了解4个孩子的职业属性，方便往后进步。

5、开局到此结束。注意前期的研究点、金钱，别留，有就用掉，如何样能爆出高属性如何来。

中期：中期如何分呢。就是第一次换办公室了。

1、迅速用一次500G的招募，接着找两个最实惠的孩子。接着用一次最贵的招募，替换掉你全部属性不够好的孩子们！

2、研究点、金钱别留。暴属性。然而注意一点，这个时候，大家都不要用“打弹珠”的方法去爆人品，他们这些造币机器孩子，还不值得去爆人品，终究是要扔掉的。

3、X先生、阿克巴国王，出来了以后，主推去招，毕竟要养人嘛，还是要有个值得养的人。

后期：第二次换办公室

1、迅速用一次500G的招募，接着找两个最实惠的孩子。接着用一次最贵的招募，替换掉你全部属性不够好的孩子们！

2、这里需要值得注意，全部的高属性的孩子一次招募没招全，就第二次招募，一般两次能招全。这个时候爆属性，研究点。

3、研究点的运用，转职手册的运用，先培养满壹个法国丽花女士的5转黑客，别人慢慢来吧。接着用她的属性+BUG应用法，游戏点数可以增得飞快。有没有人问“打弹珠”？当然，有几许打几许。

4、关于主机开发的错误领会。主机开发是一定要开发的，市场份额、开发租用费用、主机销售，都是要有自己的主机的！！而且发现市场份额开始降低，就要开发新的主机！~用主机+殿堂级作品来占有市场份额！完全不是一直用别人的主机，带动增加别人的主机销售量的。

5、关于最差游戏的制作：这个时候全部自己的人物都是属性人物。。很难做出最差游戏的。然而，可以解雇壹个X先生吧，谁让他最弱小了呢？招壹个最纯种的小白！值得注意的在开发最差游戏之前，要把其他7个人都用打弹珠送回家，而且一直用打弹珠的方法把体力清空，让他们出不来。。。想不最差都难啦！玩法选择速度优先。这里需要注意的要点是，壹个年份要做出5部游戏，那么第一部游戏大概要在上一年的12月开始做。时刻上要控制出来。这一年将是最悲催的一年。。精力高度集中哦！

补充给新人看的经验：

1）6月底和12月初是最好的公开时刻，展销会和发奖都会极大的促进销量，这两个游戏主推用100%的研究经费+续作，另外两个游戏用研究+新游戏。

2）前期的小白们（综合4维没上500的）一概不更新，基本都会被开掉。到了后期钱不是钱，研究点数却越来越不够，因此属性增强尽量少用。

3）最好每个职业每个项目都训练一次，可以做的游戏内容才丰盛，更容易组合。

4）拼着拿游戏顶尖奖是硬道理。N（N>=3）此拿奖之后可以招聘机器人和熊，这样就有8个超人了。6个工程师+2黑客可以更快出顶尖级的主机。

5）1.0.5版本修复了壹个bug，楼主说的先招小白再用强人替换的办法失效了。即使是招聘+解雇还是要付签约费。

6）此游戏极为伤电池+伤手机+伤神+伤身，总之，一旦沉迷你就伤不起啊伤不起

ps：到了最后8个强人转职成黑客开发游戏，那叫壹个给力。回头再来看x先生和国王，会发现这二位根本就是悲剧。

下面内容是最佳组合:

【杰作】

RPG:幻想

模拟:电车、书屋、游戏企业、恋爱、建筑、港湾、电影、赛马、城市建设、飞机

动作:忍者、相扑、武少女、时代剧、格斗

冒险:神奇、探侦、时刻旅行

STG:机器人、战争

竞速:摩托、F1

声音:美少女、电影、侦探、恐怖

养成:动物、偶像、可人、足球、漫画

体感游戏:健美、可人、偶像、拳击、舞蹈、摔跤、滑冰

线上战略:建筑、便利店、游戏企业、股票、偶像、蘑菇

模拟RPG:无

桌面游戏:麻将、披风

动作RPG:狩猎

线上RPG:中世欧州

益智:围棋、黑白棋

音乐游戏:鼓、舞蹈

卡片游戏:无

素材集:内衣、cosplay、妖怪

教学:脑力锻炼

棋盘:象棋

【有创意的】

冒险:忍者

音乐:可人、拳击

体感:套圈、摔跤、比基尼

线上RPG:冒险物

益智:美术、体育、幻想、埃及

STG:赛马、历史剧、狩猎、蘑菇、麻将、F1

养成:披风、蘑菇

不同类型的相组合。。只要你的游戏类型升到Lv2就会多两点路线的点可以分配。